文：趙敏 攝影：林野
臺大創新設計學院（D-School）於6月25日舉辦「跟著董總實習－臺大菁英計畫第一屆成果發表會暨第二屆啟動會」。臺大副校長廖婉君在啟動會中感謝與會單位，並勉勵學生應該把自己定位成學習者、觀察者，更進一步想像如果自己是一個領導者，應該要做哪些事情；跟著董事長或總經理學習時，看見他們如何幫企業創造價值。
「跟著董總實習」第一屆共有19家企業參與，報名達186人，每人至多填答5個志願，共計收到466份履歷，最終經過企業嚴格篩選，提供22個實習機會，錄取率不到5%。第二屆參與企業更多，共30家企業及財團法人參與，提供45個實習機會，收到近500份履歷，從大學生到博士生都有來申請，參與相當踴躍。
臺大校長陳文章期許D-School應朝向社會創新和產業創新雙軌並行。D-School院長陳忠仁知道很多學生會利用寒暑假實習，臺大各領域的校友在企業服務，如果校友能帶著學弟妹實習更好。於是他邀請現為董事長或總經理、執行長的學長姐提供實習機會，催生出這項計畫，校友也熱烈響應。
臺大副校長廖婉君（左）與臺大創新設計學院院長陳忠仁（右）頒發感謝狀與禮物給企業領袖。
陳文章在第一屆啟動會上曾提到，臺大領導人才除了專業能力、執行力、國際觀、利他精神，還要不畏懼迷惘，培養挫折忍耐力。「創新設計學院規劃跟著董總實習，是臺大第一次有機會讓學生直接向企業領導人學習，也讓學生有機會了解怎麼做困難的決定。」
第一、二屆計畫都有參與的怡東人事顧問公司，對於此計畫感到滿意與感謝。董事總經理洪彣欣說，該計畫符合企業造就人才、發揮使命的精神，實習生不僅自發早到公司，也會主動詢問交辦任務之外能幫忙什麼，看見臺大學生的積極主動。第二屆加入的財團法人商業發展研究院院長王建彬則說，已經在思考要傳授給實習生的內容，例如他如何輔導60多個民營輔導案，幫助產業由虧轉盈，其他包含產銷人發財、專案管理、完備資安、會計調度也會一併分享。
臺大創新設計學院院長陳忠仁（中）頒發第一屆跟著董總實習證書給學生。
會中除了企業領袖致詞，也邀請第一屆的學生分享實習經驗。到Markforged實習的臺大國企所碩二呂怡臻和臺大國企所碩一陳卉柔分享，Markforged提供先進的工業級3D列印設備與材料技術，他們體驗了B2B的商業開發流程，整理出潛在客戶名單，並針對客戶痛點擬出客製化溝通策略。臺大創新領域學士學位學程邱文瑞分享，第一天報到怡東人事顧問公司就有機會與董事長、總經理、公司同仁參與五到十年的策略會議，讓他了解第一線企業運營的模式。
成果發表會與啟動會結束後，實習生與企業領袖持續熱烈交流。陳忠仁期許學生走出校園、深入產業決策現場，也期待透過計畫促進臺大人才與企業需求的連結。感謝企業以實際行動支持學生，並盼未來有更多單位加入，讓「跟著董總實習－臺大菁英計畫」成為每年暑假學生與企業最期待的事。
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