110-1 – NTU D-School https://dschool.ntu.edu.tw D School Fri, 13 Dec 2024 14:15:00 +0000 zh-TW hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.14 https://dschool.ntu.edu.tw/wp-content/uploads/2021/05/cropped-logo-512-32x32.png 110-1 – NTU D-School https://dschool.ntu.edu.tw 32 32 創意創業入門 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5249/ Fri, 06 Aug 2021 07:57:21 +0000 https://dschool.ntu.edu.tw/?post_type=courses&p=9068 創創學程新生對創意創業有初步的體驗,面對志力與體能的挑戰,透過遊戲激發團隊合作,並於最後展示創意提案發表,希望透過入門課程讓學員了解自我與適合的合作關係。 

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領導力講座 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5251/ Fri, 06 Aug 2021 07:53:19 +0000 https://dschool.ntu.edu.tw/?post_type=courses&p=9067 學校為什麼沒有教?」常是職場新鮮人與業界同事、主管的疑問,學用落差常是因為我們在畢業前對職場了解有限,甚至不知道該如何培養自己的能力,找到可以一展長才的舞台。為引導學生了解就業市場、產業發展,提前建立職涯規劃,領導學程規劃邀請業界領導人分享職涯經驗,經由不同業界前輩的引導、分享,學生可以了解不同領域需要的各項能力,在踏入職場前可以學習哪些先備能力,建立自己的學習與實習計畫。期待學生們能連結校園與業界資源:在個人層級,學習培養自己進入職場,並強化各項能力成為職場領導人;在團體層級,學習如何在團隊中與不同背景、能力的同伴合作,成為團隊重要的夥伴;在領導階層,如何注重企業文化,建立友善工作環境。 

課程將透過不同性別和學識背景的各領域專業領導者、專業經理人經驗分享、小組情境綜合討論,訓練學生覺察當前組織內部及社會制度的可改善之處,並提出個人觀點分析成因與影響,進而發展創新觀點,與各領域產業交流,透過剛柔並濟的對話描繪能讓人才發揮所長的職場藍圖。 

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數位時代的職場協作 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5250/ Fri, 06 Aug 2021 07:35:57 +0000 https://dschool.ntu.edu.tw/?post_type=courses&p=9064 教授於當今全球化、數位化的職場中,進行團隊協作所必備的重要觀念和技能,包括修練個人能力、參與實體和虛擬團隊運行、運用數位工具、以及培養團隊領導力方面的學習,另外透過課堂討論和小組專案,加強相關知識技能的探討和實踐。  

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生活即博物的展示與實踐 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/ds5221/ Fri, 06 Aug 2021 07:20:16 +0000 https://dschool.ntu.edu.tw/?post_type=courses&p=9062 一般提到博物館,我們想到的通常是擁有許多典藏品、定期展示、同時辦理教育推廣工作的機構;但近期,博物館的概念在跨界跨域的發展中,已經發展出各種多元創新的意涵,更加著重社群實踐、在地脈絡等價值。 

本課程為臺大大學PLUS計畫辦公室執行教育部USR大學社會責任計畫,在南澳場域所發展出的特色課程之一。這門課程便是將近年興起的生活博物館 (living museum)概念,視為一種地域設計、以及建構族群與地方意義的對話空間與體驗過程。在課程中,我們邀請學生和場域夥伴共同扮演博物館的策展人,一起發揮創意,藉由書寫、影像、圖畫等多樣化的媒材,讓所有參與者都能透過共創實踐,為那些看似平凡的日常經驗、生活物件賦予意義。

課程策展主題從南澳布拉格雞的「雞舍」出發,讓同學們透過與雞戶互動對談,看見人、物及環境之間的連結,探究南澳泰雅「與物共生」的社會關係。此一課程設計,不僅期待讓同學練習將對當代南澳泰雅生活的觀察,轉化為視覺化的數位社群策展,呈現雞戶生命歷程、以及當地經濟生活、文化與環境之間的連結;另一方面,我們也期待與同學的訪談互動,能成為雞戶對外述說生命經驗管道,並藉此建立起一套重新理解自我與地方的認同敘事。

當不同背景的社群共同參與博物館的策展與展示,分享彼此的生活經驗與認同,博物館便不再只是靜態的空間,還能進一步打開對話、創造連結,體現多元價值、眾聲喧嘩下的知識構建與轉化,讓每個人都能成為紀錄自身所處地方與歷史的行動者。


期末小組成果

耀祖組

皓翔組

哈黎組

課程團隊

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社會設計的基本形式 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/ds5112/ Fri, 06 Aug 2021 07:17:44 +0000 https://dschool.ntu.edu.tw/?post_type=courses&p=9061 社會學是一門喜歡「找問題」的學科。社會學家通常主張應當要在無疑之處存疑,也就是要去揭露出理所當然背後的不理所當然。雖然,這種找問題的能力是社會學教育訓練中相當重要的一環,但Robert Nisbet提醒我們這之中其實有「展示的邏輯」(logic of demonstration)和「發現的邏輯」(logic of discovery)之別。簡單的說,展示的邏輯是一種表達的形式,以知識的接受者為中心,著重於生產出來的知識如何被看到,就好像成熟的社會學家都知道如何處理知識、進行溝通,以將知識擴散出去。相反的,發現的邏輯卻是以知識的創造者為中心,用以產生研究問題,只是它仍舊必須配合展示的邏輯,否則就僅止於個人發現,無從貢獻於這廣袤的學術社群。

一直以來,「文字語言」都是社會學習慣的展示媒介。社會學者擅長用精準的概念定義社會現象、綿密的文字分析社會議題,大部分的社會學教學也因此以閱讀和論述為核心,配合實證研究的方法訓練,使學生可以透過文字形式進行社會學的思考與實踐。那麼,如果要展示媒介不是文字,而是圖像、聲音,甚至物件時,社會學所習以為常的概念、研究、教學,甚至發現邏輯,又會有什麼樣的轉變?

鄭陸霖在《尋常的社會設計》一書中提醒我們,社會學家研究當代,「意味著要對習以為常的事物重新產生敏感洞察,所有穩定的制度最終都會落到日常中的尋常習慣。而習慣必定與物有關係,這點社會學家經常忘了,物改變了我們,並不只是身外之物」。是以,這門課邀請你與我們一同打開感官,回到日常生活的事物裡去,並且貼近物件所構成的網絡,理解網絡中人與物之間的共生關係。用身體去感受社會學概念,用雙腳去經歷物件社會,用雙手去輕推網絡變化。


在這門課,我們將把符號、秩序、品味、場域、自然、功能、分化、技術、衝突、論述、監控等社會學概念,搭配不同的設計物件分成四個與我們日常生活息息相關的主題,構成一個「半徑五米」的劇場(thearte),然後採取以下方式進行三週的理論(theory)探索:

– W1 Ready:體會,透過物件將抽象概念具象化,讓身體與之碰撞。
– W2 Set:關係,描繪一個系統網絡,存在於人與人之間、物件與人之間、物件與物件之間,制度與人、物之間。
– W3 Go:介入,抽換系統中的某個物件,使網絡產生不同的動力變化。

這四個主題分別是:

  • 主題一:符號與社會秩序。我們將以「啤酒」為起點,討論人們如何「學喝酒」?如何在飲酒作樂中習得一套社會運作的秩序邏輯?如何思考物件彼此之間的關係?如何將味道與地方連結起來?如何將這些複雜的知識轉換成為符號?
  • 主題二:功能與空間分化。我們將以「公園」為起點,討論人們如何「作規劃」?都市空間為何被區分成不同的功能?人們的行為如何在空間中被想像與規範?公民參與如何轉變這個固定的想像?我們又要如何理解公園中人造自然與生態之間的關係?
  • 主題三:技術與社會衝突。我們將以「單車」為起點,討論人們如何面對「技術物」?思考工具與人之間的關係?物件設計本是用來解決問題,有時為何會引起衝突?我們如何思考人、物、境之間的互動方式?
  • 主題四:觀看與社會論述。我們將以「相機」為起點,討論紀錄生活對人們來說為何重要?觀看與被觀看之間的關係如何隨著媒介演化而轉變?我們如何思考個人、資料、機器之間的權力關係?

當然,修課同學都將接受「Weak Object, Strong Impact」的設計挑戰,從自己半徑五米的日常生活出發,選擇一個日常物件,分析它的社會網絡,然後思考如何重新設計一個可以槓梗更大、更遠、更有社會衝擊的物件?

最後,這門課是由黃書緯(台大創新設計學院專案計畫助理教授)與鄭陸霖(實踐工設副教授)共同規劃,修課同學會被打散分組,並在分主題不同在台大總區與實踐大學兩地移動學習,請修課同學要把通勤時間考慮進去。

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設計你的大學 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/ds5111/ Fri, 06 Aug 2021 03:49:43 +0000 https://dschool.ntu.edu.tw/?post_type=courses&p=9037 本課程將以多元形式進行,整學期的課程包含密集型工作坊、主題討論、小組回饋、行動方案,課程融入設計思考與系統思考兩大元素。本課程將引導學員以系統思考來探索與定義目前大學體制的問題,並透過設計思考發想獨特的解決方案。我們將貫徹設計思考強調行動偏好的精神,不只讓學員紙上談兵,而是真實的進行行動方案,並在過程中迭代與優化。團隊是設計思考專案中不可缺少的,在課堂中學員們也將組成小組,彼此相互引導與給予回饋。此外,落實各項行動方案將涉及校內不同的層面,包含教、學,與行政,針對不同的議題,我們也將邀請校內相關的利害關係人,將有助於學員釐清問題、檢視行動方案的可行性,進而基於對實際情境的「理解」提出優化後的行動方案。

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領導學導論 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5105/ Wed, 17 Mar 2021 12:14:52 +0000 http://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5105/ 領導者除了需要充實自身的專業知識與能力之外,在求學階段預先學習團隊運作,積極培養組織領導的能力。課程從領導者的個人特質、領導行為、團隊溝通、組織文化等多層面,探討應具備及培養的領導素質,並以專案方式進行自身領導力的修習和體驗。提供學生在團隊中練習領導的機會,同時累積成員間的協調合作,提升領導經驗的發展,發揮影響力。

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進階領導專題(一) https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5097/ Wed, 17 Mar 2021 12:14:52 +0000 http://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5097/ 進階領導專題為領導學程的必修課程,透過小組專案實作,讓學生在推動專案的過程中學習問題解決與團隊合作,並期待學生領會在團隊中「領導」與「被領導」同等重要的核心概念。 課程運用助教會議、專案分享及老師諮詢等機制進行。助教會議協助學生處理團隊中的合作與衝突問題;專案分享促使學生學會給予回饋與建議;老師諮詢讓學生練習向上管理,在提問時組織架構以蒐集後續行動方案的有效建議。課程設計培養學生能以開放的心胸接受回饋並反思自我,即使面對挑戰仍可精進不懈。

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進階領導專題(二) https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5163/ Wed, 17 Mar 2021 12:14:52 +0000 http://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5163/ 進階領導專題為領導學程的必修課程,透過小組專案實作,讓學生在推動專案的過程中學習問題解決與團隊合作,並期待學生領會在團隊中「領導」與「被領導」同等重要的核心概念。 課程運用助教會議、專案分享及老師諮詢等機制進行。助教會議協助學生處理團隊中的合作與衝突問題;專案分享促使學生學會給予回饋與建議;老師諮詢讓學生練習向上管理,在提問時組織架構以蒐集後續行動方案的有效建議。課程設計培養學生能以開放的心胸接受回饋並反思自我,即使面對挑戰仍可精進不懈。

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公民教育概論與實踐 https://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5230/ Wed, 17 Mar 2021 12:14:52 +0000 http://dschool.ntu.edu.tw/courses/prog5230/ 我們希望學生能在課程中關注社會不同角落,透過多元包容的韌性以及務實前瞻的視野,培養公民素養與社會實踐力,為此透過以下三個方式來達到課程目標:
■理論與知識傳授:用設計思考的邏輯,剖析議題是如何形成,從同理開始探索議題的成因,從行動中了解議題的現況。
■專案執行與規劃能力:針對課程選定之族群(例如:偏鄉、移工、新二代、身心障礙者等),學生進到相關場域,用不同方法同理議題族群處境,定義出關鍵問題,並從迭代中發展團隊的下一步行動,培養解決問題及從行動中修正的能力。
■專業領域Mentor輔導:課程跳脫以往單向講課模式, 建立Mentor機制。邀請專業領域的導師,在學生專案建立、執行、場域實習的過程中,回饋給予建議,規劃未來方向,進行雙向互動與深度交流。

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